人社部明确！涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可#认定工伤

人力资源社会保障部已明确：3种情形可认定工伤，涉及上下班途中、居家工作等

这些情形可认定工伤！涉及上下班途中、居家工作、患职业病等

涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤。11月20日，人力资源社会保障部发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)，明确5类情形工伤认定及认定依据。重庆广电-第1眼TV

官方明确！涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤(“融媒主播说”第三十七期｜拍摄：马仲俊制作：王一婷出镜：马瑞俊博)#工伤

上班途中：工伤认定的依据和原因

没有劳动合同但我有许多证据可认定工伤吗？ #劳动合同

男子提前1小时到公司上班，突然猝死却不被认定工伤，法院：视同工伤须在工作时间内

8月1日起，新版《职业病分类和目录》实施后，因工作原因被诊断为腕管综合征——“鼠标手”的员工，可以向社保部门申请工伤认定，若被认定为工伤，就有权按照规定享受工伤待遇。#工作#工伤#鼠标手#社保#手腕

连续工作23天刚离开岗位4分钟猝死，居然不算工亡！ #工亡 #工伤认定 #劳动仲裁 #工亡赔偿 #工伤鉴定

广西柳州一森林公园有人因雷击受伤，官方：确有人因雷击受伤

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