人力资源社会保障部已明确：3种情形可认定工伤，涉及上下班途中、居家工作等

这些情形可认定工伤！涉及上下班途中、居家工作、患职业病等

人社部明确！涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可#认定工伤

官方明确！涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤(“融媒主播说”第三十七期｜拍摄：马仲俊制作：王一婷出镜：马瑞俊博)#工伤

上班途中：工伤认定的依据和原因

人力资源社会保障部：#就业见习补贴领取范围明确 ，#百万就业见习岗位募集计划

官方明确！居家期间因工作原因受伤可认定工伤

员工提前7分钟下班遇车祸身亡能不能算工伤？公司称员工私自早退，不算正常上下班。法院判了！认定为工伤。#工伤认定

员工提前7分钟下班车祸死亡 公司拒认工伤 公司称“私自早退不算正常上下班”人社局调查：该员工半年内下班打卡记录始终在17时50分至18时之间 公司从未提出过警告处罚 认定因工死亡 两级法院均维持了人社局结论 #工伤认定 #打工人 #早退 #考勤 #去世

郑州女子下班途中遇车祸去世，被认定工伤，社保局赔偿103万，丈夫称赔偿款到公司账户后被挪用，陆续只收到40万，负责人：中间有其他比较着急的付款

8月19日，人力资源社会保障部等5部门对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。通知规定，新增3种个人养老金领取情形：申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民人均可支配收入；申请之日前2年内领取失业保险金累计达到12个月；正在领取城乡最低生活保障金。此前，参加人符合下列条件之一的，可以领

8月19日，人力资源社会保障部等5部门对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。通知规定，新增3种个人养老金领取情形：申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民人均可支配收入；申请之日前2年内领取失业保险金累计达到12个月；正在领取城乡最低生活保障金。此前，参加人符合下列条件之一的，可以领