人社部明确！涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可#认定工伤

人力资源社会保障部已明确：3种情形可认定工伤，涉及上下班途中、居家工作等

涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤。11月20日，人力资源社会保障部发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)，明确5类情形工伤认定及认定依据。重庆广电-第1眼TV

官方明确！涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤(“融媒主播说”第三十七期｜拍摄：马仲俊制作：王一婷出镜：马瑞俊博)#工伤

官方明确！居家期间因工作原因受伤可认定工伤

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“鼠标手”纳入职业病，可向社保部门申请工伤认定

上班途中：工伤认定的依据和原因

8月1日起正式实施“鼠标手”正式纳入职业病，可向社保部门申请工伤认定～～#职业病#打工人#鼠标手#工伤认定点击关注#冰城新闻

“鼠标手”被纳入职业病，可向社保部门申请工伤认定

8月1日已实施，“鼠标手”正式被纳入职业病，打工人可向社保部门申请工伤认定，若为工伤有权按照规定享受工伤待遇#职业病#工伤#鼠标手(编辑：白苗)

8月1日已实施，“鼠标手”正式被纳入职业病，打工人可向社保部门申请工伤认定，若为工伤有权按照规定享受工伤待遇#职业病#工伤#鼠标手(编辑：白苗)