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利润只是少了三元钱，蟹老板竟要开始压榨员工了
2025-09-13
拿50%利润分给员工 我建议更多的企业家：把自己每年挣的钱，50%分给员工，而不是全部装进自己口袋。#于东来 #胖东来 #企业 #企业家 #钱
2025-09-09
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刘强东建议给技术垄断企业征收90%暴利税 #刘强东 #企业 #京东 #企业家 #科技
2025-11-07
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刘强东：一年赚10个亿那都不叫利润，一年的净利润低于100亿就不用跟我谈了。#刘强东#京东#企业家语录
2025-11-04
#刘强东呼吁企业“向上卷” ，平台不能把利润全卷走 #刘强东 #京东外卖 #刘强东称企业在赚钱上应自我克制
2025-09-17
00:12
刘强东谈经营理念： 胖东来的经营理念和京东一样 最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上 可能干得比以前更辛苦，但会不断给员工涨薪酬
2025-06-18
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2025-06-18
吉建安从外地学烧烤技术回商洛创业，从摆摊开始，1996年创建吉家烧烤品牌，现已开3家分店，员工200多人。#商洛 #烧烤 #企业家 #创业 #特色美食
2025-09-24
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第八集：张福来获得一批罕见的工业券，并通过秦晓东顺利出手！ #原创动画 #沙雕动画 #年代动画 #剧情动画
2025-10-15
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#刘强东称未来员工或一周工作一天11月7日刘强东说员工未来可能一周只需要工作一天甚至一小时，未来快递配送也不需要人参与，机器人通过授权后可自动打开你家大门，将快递放在你家里。视频制作郭佳
2025-11-08
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2025-11-09
火遍全网的胖东来超市到底有多好逛 主包想说：胖东来的服务细节和员工待遇，核心在于其以人为本的价值观和利润共享的分配机制。它成功地将员工从成本转变为创造价值的核心资产，并通过员工的幸福感最终传递给了顾客。
其最大价值或许不在于提供了一个可完全复制的模板，而在于它拓宽了商业的想象空间：一家企业可以在追求利润的同时，不牺牲对人的关怀；善待员工并非成本负担，而可能成为核心竞争力的源泉。 它提醒企业家们，在算法和KPI之外，“人心”依然是商业中最值得投资的部分#vlog#胖东来 #胖东来的一些小细节 #有所事事的
2025-08-20
