00:00:09
年休假可以跨年休!单位不能安排休年假的,需按日工资收入的300%支付劳动报酬
来源:抖音
2025-10-27
猜你喜欢
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
00:41
年休假清零倒计时!能跨年休吗?根据《职工带薪年休假条例》规定,一般不跨年度安排!对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。#第1眼TV口说有屏#重庆广电-第1眼TV
晨视频
2025-10-26
小学
初中
高中
短视频