公司不批80天生育奖励假 女子获5万多补偿

女子生育公司只让休98天，法院判公司支付生育奖励假工资。

据南方日报9月9日消息，女子生育公司只让休98天 ，法院判公司支付生育奖励假工资。

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最高法发布司法解释：不缴社保的约定无效， 以不缴社保为由解除合同，有权要求支付补偿 #竞业限制 #劳动仲裁 #社保

四川生育假最多延长120天，正在休的可以延长吗？刚休完的可以补假吗？权威解答来了，@政策翻译机带你了解更多信息。@健康四川官微@四川人社@健康中国#四川#生育假点击关注→@川观新闻

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9月17日报道，浙江长兴，#企业回应员工生二胎奖励6万 三胎7.2万：员工再生育的想法都更加强烈了，不规定在职年限和性别。

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9月21日（发布），河南郑州，女装主理人通过运满满发货，司机送货途中加价，运费要翻五倍！！！司机说下单人在下单的时候虚报货物吨数，不拉也不给放空费，下单人表示：你可以不拉 ，既然拉了就代表你认可！！