多地事业单位招聘放宽年龄限制 ，消除就业歧视考编 就业

破除“35岁就业门槛”，多地放宽事业单位招聘报考年龄限制。

多地放宽事业单位招聘报考年龄限制，破除“35岁就业门槛”

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【全国政协委员吕国泉：破除35岁就业歧视 让人才价值充分释放】2026年全国两会期间，全国政协委员吕国泉聚焦职场35岁年龄歧视现象发声。他指出，当前部分企业仍存在不合理年龄限制，将35岁设为隐形门槛，过度追求“年轻化”，这是对优质劳动力资源的严重浪费。吕国泉呼吁企业摒弃“吃青春饭”的短视思维，转变用人观念，把重心放在如何用好、用活人才上，摒弃年龄限制，为不同年龄段劳动者提供公平发展平台。（中国妇女报全媒体记者 赵蕊）#带你看两会 #2026全国两会 #就业歧视

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