#河南dou知道 #胖东来 #胖东来12年老员工未及时迎客被开除 判决书显示，刘某自2009年3月起入职胖东来关联公司，至被解雇时已工作超过12年。一审及二审法院均认为，百货服饰公司的规章制度制定程序合法，且刘某曾参加该规章制度的培训并签字确认。驳回了其赔偿请求。