没签劳动合同也没交社保，员工请假1天照顾母亲被辞，获赔4.6万

员工请假1天照护老人未获批，按照实际需求照顾老人次日遭公司开除，员工劳动仲裁申请赔偿，公司不服诉至法院。法院:未签劳动合同还欠缴社保，需赔偿员工合计4.6万余元#劳动合同 #请假 #社会百态

无固定期限劳动合同员工拿赔偿金#辞退赔偿 #劳动仲裁 #职场

社保新规，个体工商户必须给员工缴纳社保？#社保新规 #社保知识 #个体工商户 #社保 #职工社保

无固定期限劳动合同的员工，被公司辞退，是2n还是n+1?

员工为什么不愿缴纳？最后谁来买单？ #社保新规

老板要给全员交社保，不愿意的员工立马辞退

母亲生病需要有人照顾，哥哥却不闻不问

员工因跛脚入职当天被辞退，得力CEO回应：非常震惊！

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根据最高法决定，9月1号之后用人单位必须要给员工缴纳社保#社保 #内容过于真实 #进厂打工 #电子厂

国家明确：9月1日起，强制给员工缴纳社保！个体户也得交！ #全民社保缴费 #热点新闻 #国家政策