理论精讲+实景操作 平度组织供热企业开展“热企互联共学”活动

哈尔滨即将开启供热模式，各大热企已陆续错峰启炉，全面开展热态试运行工作 #哈尔滨 #哈尔滨供热即将开启 #哈尔滨供暖

县教体局组织开展柳林县中小学生“学宪法讲宪法”演讲比赛

【人人讲安全个个会应急】滨海区建设交通局组织公交企业开展应急演练活动编辑:白璐璐马尧轩初审:宁若岚复审:王彤终审:周建广

连日来，宣威市卫生健康局组织开展系列健康知识巡讲活动，深入企业、单位、学校、社区，为不同群体送上针对性强、实用性高的健康“大餐”。#宣威#健康知识#决胜“十四五”迈向新台阶

滨海区组织开展企业产业链招商交流会编辑:孙洁(实习)赵政初审:宁若岚复审:王珊终审:周建广

桓台县少海街道精心策划、多措并举，积极组织各社区扎实开展理论宣讲活动，以多样化形式、接地气的语言，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，让传统美德浸润人心，文明生活蔚然成风。#文明淄博

【人人讲安全个个会应急】滨海区组织开展高层建筑消防安全培训编辑:丁鑫雨马尧轩赵政初审:白璐璐复审:王彤终审:周建广

【人人讲安全个个会应急】滨海区组织开展城镇燃气管网泄漏突发事件应急演练编辑:白璐璐赵政初审:宁若岚复审:王彤终审:周建广

李想讲企业两模式，流程VS高人才密度！ 从科技公司视角看，全球最成功的组织方式可分为两大类。一类以严格流程为主，适用于手机、操作系统等复杂品类（遵循木桶理论），华为、IBM 等企业在这方面表现突出，但在互联网和人工智能领域稍显薄弱，受限于组织适配性。另一类不依赖流程，而是依靠高人才密度，通过 OKR 等简单工具联结团队，字节、谷歌是典型代表，它们在平台搭建、重大创新和技术研究（如 AI）上优势显著，却在复杂硬件领域相对弱势。这两种组织方式各有侧重与适配场景。#科技 #互联网 #大厂 #企业

6月12日至13日，宁夏人力资源和社会保障厅积极行动，组织宁夏大学、宁夏工商职业技术学院、宁夏师范大学等高校，奔赴内蒙古开展访企探岗专项行动。在鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司，宁夏籍务工者达400余名，其中高校毕业生82名。(记者：李鑫)#宁夏

佳能中国工厂跑路，打不过中企那当然只有跑路啊 我前天讲欧洲企业来中国开厂，评论区不少朋友提到日企佳能关厂。作为日本精密制造的名片，佳能是老资格外企，上月关掉的中山打印机工厂开了24年，它珠海的相机工厂4年前就关了。虽然还没有完全退出中国，但它的收缩被《南华早报》认为是一个时代的转折点：国外一线大牌的主导地位，正在被中国本土品牌终结。#硬核深度计划 #零基础看懂全球