日本用30年不生娃，换来高就业率时代？ #日本 #就业 #老龄化 #掘金计划2025

#日本老龄化 #日本 #日本真实生活 日本法定退休年龄延至75岁，超1/4企业将退休年龄设为65岁以上。但政策背后是残酷现实：65岁以上老人占比29.3%（2024年数据），近1/3出租车司机、便利店收银员为70岁以上老人。（消息来源：日本总务省数据）

日本成为全球“最老龄化”国家近30%日本人年龄超过65岁2024年超1.8万名老年痴呆患者走失其中近500人被发现时已死亡

日本成为全球“最老龄化”国家近30%日本人年龄超过65岁2024年超1.8万名老年痴呆患者走失其中近500人被发现时已死亡

真的有一代人享尽红利，而另一代被牺牲？ 日本正面临着严重的老龄化与少子化，年轻人对未来普遍感到迷茫——学历贬值、竞争内卷、就业艰难、延迟退休，甚至“无法退休”都成了不得不接受的现实。 为什么会变成这样？日本经历了什么？真的有一代人吃尽了世代红利，而另一代人被时代牺牲吗？ 为了回答这些问题，本期视频将聚焦当代年轻人的困境与代际矛盾。我会把时间线分为三个阶段，从70年代、90年代到当下，纵向梳理制度、经济与社会文化如何在不同世代之间传递、演化与影响。 试图从中找到答案，也尝试去回答一个更根本的问题——究竟，什