国企薪酬改革：告别“大锅饭”，迈向精准考核新时代 2026年政策解读及落地路径，8分钟讲清楚#绩效 #薪酬绩效

重磅！事关基金公司薪酬，基金经理需将不少于当年绩效薪酬的40%，购买本人管理的公募基金监管就基金业薪酬改革征求意见

《基金管理公司绩效考核管理指引》征求意见稿下发，#基金经理绩效薪酬与基金业绩强挂钩低于对应基准，基金经理降薪！@每日经济新闻

《基金管理公司绩效考核管理指引》征求意见稿下发，#基金经理绩效薪酬与基金业绩强挂钩低于对应基准，基金经理降薪！@每日经济新闻

中央要求增加地方自主财力！专家：增强地方自主财力是破解地方财政难题的关键！消费税改革、共享税比例优化等成重点

三资改革需谨慎 到底什么样的企业，才能称为社会主义企业？是国家出资就够了吗？还是要看生产目的、劳资关系、分配结构？最近湖北的“三资三化”改革引发了广泛讨论。有人说这是国企效率的提升，也有人担心这是“资本逻辑”的渗透。本期视频，我们从马克思主义的基本原理出发，带你重新理解“社会主义企业”的三个标准，并用真实案例——从加州的产科病房关闭，到国企利润上缴比例对比——去揭示资本与劳动、利润与公共利益之间的根本矛盾。真正的改革，不只是数字游戏，而是方向选择：我们要一个更高效的资本主义，还是一个更完善的社会主义？#硬

美降息25个基点，黄金价格上涨，专家提醒不要跟风炒作 央视财经消息转载：美联储17日宣布，25年第一次降息，将联邦基金利率目标区间下调25个基点。选择此时降息，美联储主席鲍威尔表示：美就业市场疲软是首要考虑因素。美政府最新公布数据显示，8月美非农就业人数仅增加2.2万人，较7月修正后的7.9万人大幅下降，远低于市场预期。同时，8月美消费者价格指数（CPI）同比上涨2.9%，为今年1月以来最大涨幅。19位美联储官员对未来路径预期的点阵图显示出，美联储内部的分歧在逐渐加大。六位官员认为不需要进一步降息，而九位