建议落实双休制度，确保职工休息权！#双休

全国政协委员吕国泉：#建议加强落实双休制度 #2026两会进行时 #2026全国两会

刘强东建议给技术垄断企业征暴利税，反哺养老、教育#刘强东 #京东 #刘强东建议给技术垄断企业征暴利税 #2025世界互联网大会

基层一线谈落实丨酒泉市人才交流开发服务中心副主任桃花：“酒”等你来·“泉”心揽才，为中国式现代化甘肃实践提供人才支撑和智力保障(酒泉融媒记者李晓艳张倩见习记者王雨)

今天（27日），人力资源社会保障部在新闻发布会上明确，将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。从健全劳动法律法规到完善社会保障体系，一系列务实举措正织密权益保障网，让广大劳动者实现自身价值的同时，拥有更多获得感、幸福感和安全感。#主播说联播

025年10月1日起，企业所得税季报（A类）迎来重大调整，其中职工薪酬填报是核心变化之一，同时还涉及出口业务、优惠事项等等： 一、 职工薪酬的填报 在申报表的“附报事项有关信息”部分，专门设置了“职工薪酬”的附报事项； 1、 已计入成本费用的职工薪酬：指企业按照权责发生制原则，在本期预提并计入相关成本费用的工资、奖金、津贴等。 实际支付给职工的应付职工薪酬：指在本期（或截至期末）实际发放给职工的工资薪金，以及实际缴纳的社会保险费和住房公积金等。 根据税法规定，工资薪金必须“实际支付”才能在税前扣除。 2.

大思政课+夏日清凉，工会关怀暖人心(记者张国英马凌峰)6月25日，宁夏赛马物联“我找车”平台迎来了一场意义非凡的“中国工人大思政课”。此次思政课由全国总工会赴宁“我找车”平台企业蹲点组与宁夏总工会联合举办，旨在深化职工思政引领，弘扬时代正能量。#宁夏#大思政课

美伊局势对塑胶行业有什么影响？ 美伊局势对塑胶行业是成本暴涨+供应收缩+物流梗阻+需求挤压四重冲击，LDPE/甲醇/PP/PE最敏感，国产煤制/再生料相对受益。应对建议（马上能用） 1. 采购：LDPE/伊朗料优先锁价；转向国产/非中东货源；控制库存、减少长单 2. 生产：煤制/再生料配方优化；降本增效、压缩非必要成本 3. 销售：提前调价、锁定订单；优先保障高毛利客户 4. 风险：关注霍尔木兹海峡通航、伊朗报复、油价波动

关于三清山景区国庆、中秋期间“预约购票”的公告 尊敬的游客朋友们:金秋送爽，国庆将至！为保障您的游览体验与安全，三清山景区将严格落实“预约购票”管理措施，国庆、中秋期间实行全员实名制预约购票制度，未提前预约者将无法入园。 请游客朋友们通过点击视频下方提前预约团购购票。限流期内，如成功购票的游客可正常入园游览；如线上售罄，表明当日购票人数已达限额，建议改日前往。景区金沙、外双溪和港首三个服务区售票中心线下窗口，限流期内不再开放售票（学生票、老人票等需要现场核验的特殊票种除外）。#三清山 #三清山旅游 #

据长江云新闻：近日，全国政协委员、温州大学研究员蒋胜男在接受采访时谈到，职场女性的生育焦虑，并非来源于女性自身，而与职场内卷氛围有关，“不能只说‘女性别焦虑’，这解决不了问题 。”蒋胜男认为，如果夫妻双方都面临着需要长期加班的职场环境，工作占据了大量的家庭时间，此时女性若因为生育，又要面临失去工作岗位，或者难以重回职场的困境，才导致了职场女性生育焦虑。 蒋胜男建议，用人单位应按照《劳动法》，严格执行每天8小时工作制，每周工作5天，不随意且常态化加班，年轻夫妇才能有时间、有精力生孩子。因此，也要对加班严重的区域或企业，加强监管、加大处罚。

据长江云新闻：近日，全国政协委员、温州大学研究员蒋胜男在接受采访时谈到，职场女性的生育焦虑，并非来源于女性自身，而与职场内卷氛围有关，“不能只说‘女性别焦虑’，这解决不了问题 。”蒋胜男认为，如果夫妻双方都面临着需要长期加班的职场环境，工作占据了大量的家庭时间，此时女性若因为生育，又要面临失去工作岗位，或者难以重回职场的困境，才导致了职场女性生育焦虑。 蒋胜男建议，用人单位应按照《劳动法》，严格执行每天8小时工作制，每周工作5天，不随意且常态化加班，年轻夫妇才能有时间、有精力生孩子。因此，也要对加班严重的区域或企业，加强监管、加大处罚。

据长江云新闻：近日，全国政协委员、温州大学研究员蒋胜男在接受采访时谈到，职场女性的生育焦虑，并非来源于女性自身，而与职场内卷氛围有关，“不能只说‘女性别焦虑’，这解决不了问题 。”蒋胜男认为，如果夫妻双方都面临着需要长期加班的职场环境，工作占据了大量的家庭时间，此时女性若因为生育，又要面临失去工作岗位，或者难以重回职场的困境，才导致了职场女性生育焦虑。 蒋胜男建议，用人单位应按照《劳动法》，严格执行每天8小时工作制，每周工作5天，不随意且常态化加班，年轻夫妇才能有时间、有精力生孩子。因此，也要对加班严重的区域或企业，加强监管、加大处罚。