原始人哲学54：什么是【死海效应】？ 为什么在很多公司里，真正有能力、想干事的人才（猛人）总是最先离开，而那些整天混日子、只会搞流程和PPT的平庸之辈却能稳如泰山，甚至步步高升？本期视频将为你揭示这一残酷的组织现象——“死海效应”。这就像自然界的死海：当优秀人才因为环境恶劣而不断蒸发或流失，留下来的就只有越来越浓的平庸员工。随着时间推移，组织内部的“含盐量”高到爆表，变成了一潭死水。在这里，平庸结成了坚硬的盐壳，任何试图游进来的“新活鱼”，都会瞬间因为无法适应高盐度环境而被“咸死”。这是一个关于才华如何被