公司年会唱流行歌曲并同步直播，400余万人次观看，法院：未获歌曲版权赔偿4万

公司年会唱流行歌曲并同步直播，400余万人次观看，法院：未获歌曲版权赔偿4万

男子拒绝年会表演被开除，法院判公司赔偿18.5万

员工拒绝参加年会表演被公司开除，法院：公司需赔偿18.5万元

员工请假1天照护老人未获批，按照实际需求照顾老人次日遭公司开除，员工劳动仲裁申请赔偿，公司不服诉至法院。法院:未签劳动合同还欠缴社保，需赔偿员工合计4.6万余元#劳动合同 #请假 #社会百态

据齐鲁晚报，合肥高新区法院审结一起著作权侵权案，判决已生效。2023年8月，合肥某企业举办年会，邀请歌手现场演唱《某某情歌》，未取得该歌曲独家著作权公司的许可，也未支付报酬。该年会通过7家媒体同步直播，累计观看量达400余万人次，客观上为企业起到商业推广作用。法院认定：主办企业与演唱歌手构成共同侵权，涉案行为不构成著作权法规定的合理使用。综合侵权性质、作品知名度、传播规模等因素，法院最终判决二被告连带赔偿经济损失4万元。

据齐鲁晚报，合肥高新区法院审结一起著作权侵权案，判决已生效。2023年8月，合肥某企业举办年会，邀请歌手现场演唱《某某情歌》，未取得该歌曲独家著作权公司的许可，也未支付报酬。该年会通过7家媒体同步直播，累计观看量达400余万人次，客观上为企业起到商业推广作用。法院认定：主办企业与演唱歌手构成共同侵权，涉案行为不构成著作权法规定的合理使用。综合侵权性质、作品知名度、传播规模等因素，法院最终判决二被告连带赔偿经济损失4万元。

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据齐鲁晚报，合肥高新区法院审结一起著作权侵权案，判决已生效。2023年8月，合肥某企业举办年会，邀请歌手现场演唱《某某情歌》，未取得该歌曲独家著作权公司的许可，也未支付报酬。该年会通过7家媒体同步直播，累计观看量达400余万人次，客观上为企业起到商业推广作用。法院认定：主办企业与演唱歌手构成共同侵权，涉案行为不构成著作权法规定的合理使用。综合侵权性质、作品知名度、传播规模等因素，法院最终判决二被告连带赔偿经济损失4万元。

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