富二代接班基本没指望，很多有钱人一辈子都想不明白！ #向太陈岚 #富二代 #人生智慧 #子承父业 #接班

富二代接班遇冷，现场无人支持，尴尬至极！

富二代接班失败，老爸跪求少主留条活路！

富二代接班最差的典型？ 宗大小姐真的错了吗？

向太说公司不可能交给儿子，富二代接班就是灾难

小伙拍卖会上狂喊十倍价，直接挑衅富二代，全场炸锅！

富二代当众扇执法人员耳光，下一秒就让他后悔

生女当如宗馥莉：富二代接班范本！宗馥莉先创100亿再掌娃哈哈 #娃哈哈 #宗馥莉任娃哈哈总经理 #富二代 #创业 #女性智慧

向太称“富二代接班就是灾难”，直言上市公司“卖掉或给媳妇我都不会给他”，透露向佐背着家长进娱乐圈，暑假跑龙套#向太 #向佐 #富二代

单打独斗的创一代，确实会更加努力更加珍惜，我们没有富二代的实力，但是我有老一辈的干劲

为什么童锦程不会被捞女爆金币？创一代思维和富二代思维有本质差异#恋爱技巧 #童锦程 #男性情感 #男性成长 #脱单

民企的春天来了，抓紧成立家族公司 民企的春天来了，抓紧成立家族公司 民企的春天里，家族公司是绕不开的底气。金税四期盯着呢，税务稽查越来越细，公转私、四流合一这些事，老板财税没概念可不行——会计得专业，审计得到位，不然税局找上门，现金流都可能卡壳。创一代打江山不易，富二代、创二代接棒更要懂章法，家族公司能把股东权责捋顺，法人风险兜住，还能合理节税省税，这才是老板思维该算的账。别光盯着眼前的生意，商业思维得往前看：财务是地基，税收是杠杆，高管跟着步调走，民企才能从创业的“活下来”，走到代代相传的“立得住”。