员工拒绝“干3人活儿”被开除，法院判决用人单位向员工赔偿12万元

西班牙一女员工因多次提前到岗被公司开除，法院：解雇合法

员工拒绝参加年会表演被公司开除，法院：公司需赔偿18.5万元

员工请假照顾胃癌晚期妻子，被认定旷工开除，法院调解公司赔偿2.4万

上班早到也不行！#西班牙女员工因多次过早到岗被开除 法院：解雇合法，无需支付赔偿！#美丽主播说新闻

12月10日报道，#西班牙一女员工因多次提前到岗被开除，公司称其行为扰乱团队协作，严重不当。法院：解雇合法，公司无需赔偿。

员工请假1天照护老人未获批，按照实际需求照顾老人次日遭公司开除，员工劳动仲裁申请赔偿，公司不服诉至法院。法院:未签劳动合同还欠缴社保，需赔偿员工合计4.6万余元#劳动合同 #请假 #社会百态

西班牙女员工连续提前到岗被开除

西班牙女员工连续提前到岗被开除

西班牙女员工连续提前到岗被开除

西班牙一女员工因多次提前到岗，被公司以“严重不当行为”为由开除，法院：解雇合法

西班牙一女员工因多次提前到岗被开除