员工能力不理想 要给员工多培训、涨工资于东来回应员工高薪酬

胖东来董事长于东来：99年挣了1700万元，分了一半给员工；员工能力如果不理想，要给员工多培训、涨工资。（剪辑：辛乐）

小样，想讹我钱，门都没有！

东来哥告诫永辉！企业赚再多钱，对员工不好也是白搭！#胖东来 #于东来 #永辉超市 #企业管理 #工资

员工年薪10万起，老板说“钱够花就行”，于东来的格局有多大，我想他把超市开到广东来#于东来#胖东来 #正能量 #ai

于东来说：不会分钱，就会亏钱。看看胖东来是如何给员工分钱的，这本书带你深入了解胖东来冰山下的部分。#创业 #企业管理 #企业 #胖东来 #于东来

在胖东来上级将不能对下属发脾气，于东来本人发脾气罚10万给对方，店长罚4万，即便是个班长这么做，也要拿4000元钱给对方，目的就是让大家用爱心来管理员工#胖东来 #胖东来的一些小细节

于东来称年轻时干了很多工作、也赔了很多钱，后面才开始摸清做生意的门道。于东来：1999年挣了1700万元，年底就决定拿出50%分给员工。你对员工好，员工对顾客好，顾客对社会好，这就形成了良性循环，企业也会向善向好发展！#于东来称对员工好企业才会发展好#重庆广电-第1眼TV

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