好消息来了,企业可以暂时不交社保 #企业法务#用工管理#劳动合同#人事管理

社保新规，相比过去有哪些变化?对打工人和老板将会有啥影响？#社保 #社保新规#企业 #老板

发现没！目前最辛苦的，不是工人和外卖小哥，而是体制内基层人员

不是！内娱是没剧本可以拍了吗？2025版《还珠格格》五月开机

说一些曾经那些企业惯用的社保损招，希望这次的社保新规可以规避这些损招#沈阳律师 #沈阳法律咨询 #法律咨询 #律师咨询 #律师的真实日常

谁在浙江没有找到工 作。没地方睡。可以和我合租。#实拍原视频

稀土被国家管控以来，这几家企业，利润暴涨。稀土越管控，需求更旺盛，这是政策带来的红利，短期内没谁可以替代#稀土提炼技术 #稀土概念股走强 #企业利润增长 ，

#敖瑞鹏面试一看就是真上过班 那么多份工没一份是白干的#敖瑞鹏内娱雪王 #敖瑞鹏哭戏破碎感 #敖瑞鹏抽象 #朝雪录群像燃起来了

昨晚疼🉐一夜没睡、半夜内检两次开到2指、白天又没什么 宫缩了、做的胎心监护不太理想，最终医生建议刨吧、 也可以试着顺但是有风险，不敢去冒险#迎接新生命的到来

是买五一还是多赚 20%？打工人的选择，藏着最残酷的现实 以 3500 元工资为基数，按照常见的缴纳比例范围，公司每月缴纳五险一金的金额大约在 1085 元到 1435 元之间。 五险一金争议的核心原因：普通劳动者（如低收入群体）对社保的远期保障与当下生存压力存在矛盾 —— 社保保障的是几十年后的老年生活，而他们更关注眼前能否 “熬过去”，强制缴纳反而加剧经济负担。 劳资双方的利益博弈：老板利润有限，若强制缴纳社保，要么员工自付部分增加（如每月多花 3000 元），要么老板将企业缴纳部分转嫁给员工（如扣工

天河区的性价比网吧终于来了 5060ti 2k300hz起 新装修新设备 只能说天河区网民苦久亦* 开业跟现在活动一样，而且现在装修的味道也基本没有 建议去但是早上去 因为星期二跟星期四的下午就开始排队了，更何况是周末！ 还是有些小问题，要真正的性价比肯定还是没白云区狠。 住在附近感觉可以常驻 #广州网吧#性价比#东圃#网吧

祝贺小伙子在大一完成英语四六级考试并顺利通过。谁家这么大娃还喜欢玩这个？果然爱笑的人运气不会差哈，45个币抓了好几个，瞅他笑的像个憨憨似的。今天大学英语四六级出分，祝贺所有通过的孩子们，高分的表扬，低分的也要表扬，毕竟六级考据说全国通过率不足30%，甚至只有16%左右，所以能通过的都值得被认可，再说觉得分数不理想后期还可以继续报考刷分。没通过的也要多鼓励，别气馁，好好备考，争取下次顺利通过。 2025.8.16 随记#记录真实生活 #英语四六级 #顺利通过