职场中，员工工作做得不好可以批评，但是不能羞辱，任何一种形式的羞辱，员工会记恨很多年，管理者应该清醒地认识到这一点#职场 #职场那些事 #老板和员工的日常#企业管理 #管理

卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家

东来哥“吐槽”企业家，工资1800你还想谈管理？员工能干是给你面子！#胖东来 #于东来 #企业管理 #工资 #职场