今日(9月1日)起施行! 无论双方协商还是劳动者单方承诺任何 “不缴社保”的约定都是无效的 劳动者有权据此解除劳动合同要求公司支付经济补偿#社保 #劳动者 #劳动合同

来源:抖音 2025-09-01

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自9月1日起施行双方协商还是劳动者单方承诺,“不缴社保”都无效
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最高法:无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的
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#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 ,#公司约定的不缴社保无效 劳动者有权据此解除劳动合同,要求公司支付经济补偿。最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确,该解释自9月1日起施行。
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最高法发布司法解释:不缴社保的约定无效,以不缴社保为由解除合同,有权要求支付补偿
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“不缴社保”约定无效 新司法解释9月1日起施行 #不缴社保 #社保
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8月1日,据央视新闻,针对用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题,无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的。
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最高法发布司法解释:不缴社保的约定无效, 以不缴社保为由解除合同,有权要求支付补偿 #竞业限制 #劳动仲裁 #社保
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最高法明确:“不缴社保”约定一律无效!新规9月1日起施行。#社保 #打工人 #不缴社保约定无效 #媒体精选计划
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最高法明确:“不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿 #社保 #最高法明确不缴社保约定无效 #打工人 #职场
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