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加油站学习胖东来，华蓝蓝天敢于直接公示成本价 这是河南南阳的一家加油站#华蓝蓝天

新乡第三家胖东来招聘进度公示：胖东来新店招900人，13万人注册

13.2万人→2988人！胖东来新店公示招聘进度

13.2万人→2988人！胖东来新店公示招聘进度。

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胖东来：员工被骂最高赔10万！

明知卖一条亏一条，胖东来为啥还要坚持卖鱼？15天静养，85%的存活率，这成本你敢想？#胖东来 #食品安全 #胖东来的一些小细节 #胖东来业界楷模 #胖东来研学

学胖东来学了1年多，两个“徒弟”怎样了？永辉、中百报告：半年预计亏损都超过2亿元

火遍全网的胖东来超市到底有多好逛 主包想说：胖东来的服务细节和员工待遇，核心在于其以人为本的价值观和利润共享的分配机制。它成功地将员工从成本转变为创造价值的核心资产，并通过员工的幸福感最终传递给了顾客。 其最大价值或许不在于提供了一个可完全复制的模板，而在于它拓宽了商业的想象空间：一家企业可以在追求利润的同时，不牺牲对人的关怀；善待员工并非成本负担，而可能成为核心竞争力的源泉。 它提醒企业家们，在算法和KPI之外，“人心”依然是商业中最值得投资的部分#vlog#胖东来 #胖东来的一些小细节 #有所事事的

平均一个月去一趟胖东来，来回5个小时，总消费2901元，一家三口吃吃玩玩不慌也不累，孩子要开学了，家里冰箱空空，要把每天做饭的食材备齐了，今天的大户外就靠坐车上看远来满足啦😄#胖东来 #强烈推荐 #vlog日常

刘强东谈经营理念： 胖东来的经营理念和京东一样 最低的成本绝不能建立在压榨员工的基础上 可能干得比以前更辛苦，但会不断给员工涨薪酬