低收入者该不该交社保？ #社保 #工资 #政策 #看懂中国

能吃苦真的是中国人的美德吗？#工资 #掘金计划2025 #看懂中国

一个月薪八千的中国人，每个月到底要交多少税？ #交税 #社保 #经济 #看懂中国

中国人每年吃掉7亿头猪，猪肉便宜又好吃，为啥欧美人很少吃1

为啥谈好了，国内科技反而大幅调整？背后又是一次神助攻 #零距离看懂财经 #商业思维

韩国人干坏事为啥喜欢冒充中国人 #财经知识 #韩国 #零基础看懂全球 #内容过于真实

断供潮、法拍房来袭，中国人的房贷压力到底有多大？ #房贷 #买房 #房产 #工资 #零距离看懂财经

为啥干活的不如退休的？ 农民月领百来块，年轻人一遍低薪一遍交社保，养老金不均该改了。 #零距离看懂财经 #我在十四五这五年 #社保 #养老金 #年轻人

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是买五一还是多赚 20%？打工人的选择，藏着最残酷的现实 以 3500 元工资为基数，按照常见的缴纳比例范围，公司每月缴纳五险一金的金额大约在 1085 元到 1435 元之间。 五险一金争议的核心原因：普通劳动者（如低收入群体）对社保的远期保障与当下生存压力存在矛盾 —— 社保保障的是几十年后的老年生活，而他们更关注眼前能否 “熬过去”，强制缴纳反而加剧经济负担。 劳资双方的利益博弈：老板利润有限，若强制缴纳社保，要么员工自付部分增加（如每月多花 3000 元），要么老板将企业缴纳部分转嫁给员工（如扣工