低收入者该不该交社保？ #社保 #工资 #政策 #看懂中国

是买五一还是多赚 20%？打工人的选择，藏着最残酷的现实 以 3500 元工资为基数，按照常见的缴纳比例范围，公司每月缴纳五险一金的金额大约在 1085 元到 1435 元之间。 五险一金争议的核心原因：普通劳动者（如低收入群体）对社保的远期保障与当下生存压力存在矛盾 —— 社保保障的是几十年后的老年生活，而他们更关注眼前能否 “熬过去”，强制缴纳反而加剧经济负担。 劳资双方的利益博弈：老板利润有限，若强制缴纳社保，要么员工自付部分增加（如每月多花 3000 元），要么老板将企业缴纳部分转嫁给员工（如扣工

一大早发现老公还没起床，问他不用上班吗，他说又轮休了，这大半年都过去了，休息比上班还多，我跟他说要不辞工了吧，去回原来做的那个厂，工资虽然减少了500，起码哪里工作稳定。算上加班，岗位补贴，一个月也能拿4500到5000，他说当初就是因为老板减工资跟老板吵架不做的，现在又回去等人家看笑话啊，那出来打工不就是这样的吗，不是这里受气就是那里受气，谁跟钱过不去，说他几句他就不听了，那我说错了吗?#记录真实生活失业