最高法发布劳动争议司法解释（二）：“不缴社保”约定无效

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最高法发布劳动争议司法解释（二），明确：任何“不缴社保”的约定均无效！

劳动争议司法解释二快落地了，老板们要哭晕了！

最高法发布劳动争议司法解释（二），9月1日起施行！#不缴社保约定无效单位需支付经济补偿 法官提醒用人单位：#劳动者的五险都要缴纳 ，#不缴社保意味着什么 ？#公司约定的不缴社保无效

最高法发布司法解释：不缴社保的约定无效， 以不缴社保为由解除合同，有权要求支付补偿 #竞业限制 #劳动仲裁 #社保

劳动维权社保争议占比高

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最高法发布司法解释：不缴社保的约定无效，以不缴社保为由解除合同，有权要求支付补偿

#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 ，#公司约定的不缴社保无效 劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确，该解释自9月1日起施行。

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