最高法发布劳动争议司法解释（二），9月1日起施行！#不缴社保约定无效单位需支付经济补偿 法官提醒用人单位：#劳动者的五险都要缴纳 ，#不缴社保意味着什么 ？#公司约定的不缴社保无效

最高法明确：医保参保人由于第三人侵权后发生的医疗费，可申请医保先行支付！#最高法#医保#医疗费#医保支付1月6日，最高人民法院发布《最高人民法院关于基本医疗保险基金先行支付申请条件法律适用问题的批复》。批复明确，参加基本医疗保险的个人由于第三人的侵权行为造成伤病，医疗费用依法应当由第三人负担的部分，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。该批复将自2026年2月1日起施行。

#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 ，#公司约定的不缴社保无效 劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确，该解释自9月1日起施行。

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