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下班后回工作微信算加班吗？算！法院判了！加班空间不限于物理场所，碎片化加班时长可综合认定，公司需支付员工加班费、绩效工资及经济赔偿金共计3.2万余元。#重庆广电-第1眼TV
2025-12-08
#女子下班后微信加班获赔9万加班费 法院强调，数字化办公场景下，加班认定应“虚化工作场所”以实际劳动内容为核心标准，若任务具有周期性、固定性 、明显占用休息时间，即使未经审批，仍构成加班。
2025-07-28
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下班后微信干活也算加班？高管休息日回消息被判加班费，公司不服一审赔9万元，二审维持原判#福在福山#微信干活#加班
2025-07-30
国庆加班，加班费怎么算？#办公室日常 #会计 #加班费 #国庆加班 #一定要看到最后
2025-09-25
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“隐形加班”的两大认定标准：“付出实质性劳动”和“明显占用时间”
2025-11-28
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节假日用微信工作算不算加班？法院判了！算，该付钱！
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节假日被老板@算加班？员工离职后获得5000元加班费
2025-10-26
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2025-10-26
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节假日回微信算加班吗 法院详解简单回复不认定 网友：那复杂回复
2025-10-29
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男子下班后回工作消息获赔3万加班费，法院：保障劳动者离线休息
2025-06-25
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#放假回微信不算加班？法院判了！
2025-10-03
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2025-10-03
