北京康龙化成有女员工互殴众多员工围观？回应：员工排队之间的小矛盾，不影响公司经营

抓头发、用脚踹头，北京一实验室两个女员工互殴，公司回应：员工排队之间的小矛盾

第一家因员工拉肚子，而放弃经营的公司

新药实验操作中两员工窒息死亡，知名上市企业总裁等多名管理人员被罚，调查报告公布；曾因“两女员工实验室互殴”刷屏(红星新闻)

老板找女子变找仇人，全公司女员工排队握手，结果惊呆所有人！

#续面涉事饭店被大量群众围观 续面涉事饭店老板名下公司经营异常

康龙化成两名员工因实验室事故死亡：总裁被建议罚40%年薪，公司最高或罚一百万

康龙化成两名员工因实验室事故死亡：总裁被建议罚40%年薪，公司最高或罚一百万

9月21日报道，北京，#康龙化成两名员工因实验室事故死亡 ：总裁被建议罚40%年薪，公司最高或罚一百万。

非常抱歉，最近我们的事，给大家带来了很多不好的影响，双方父母也觉得这样非常不好，认为当下不应该再继续闹剧下去了，现在最应该做的就是好好经营公司，照顾好家人孩子，给员工一个稳定的安心的工作环境。双方应该考虑父母以及粉丝感受，放下过往种种，一起把工作事业做好，从此是最好的工作伙伴，合伙经营，秉着公平公正的原则，一起把公司经营管理好。下午大家经过双方律师沟通达成共识，公司事务上，我负责公司运营，方青负责公司管理，只有工作关系，仅此而已！是我自己的律师和财务谈妥的，公平公正，大家放心吧。

我是桂林被员工申请仲裁17万的童装店主（菲姐） 本人：浙江温州人，39岁，在桂林经营35㎡童装店十余年，日常不在店 所以店长找了个小妹帮忙，工作期间无矛盾，工资按时发放。 6月份左右员工申请因（没签订劳动合同）去劳动仲裁申请17万1500元赔偿 8月本人收到仲裁申请通知书； 本月9月29号为开庭时间。#桂林仲裁 #广西农夫与蛇仲裁17万事件 #童装#桂林棉来啦童装 #宝妈 @象山区棉来啦童装店@星7五少年装

是买五一还是多赚 20%？打工人的选择，藏着最残酷的现实 以 3500 元工资为基数，按照常见的缴纳比例范围，公司每月缴纳五险一金的金额大约在 1085 元到 1435 元之间。 五险一金争议的核心原因：普通劳动者（如低收入群体）对社保的远期保障与当下生存压力存在矛盾 —— 社保保障的是几十年后的老年生活，而他们更关注眼前能否 “熬过去”，强制缴纳反而加剧经济负担。 劳资双方的利益博弈：老板利润有限，若强制缴纳社保，要么员工自付部分增加（如每月多花 3000 元），要么老板将企业缴纳部分转嫁给员工（如扣工