广东一员工拒绝调岗，仍在原岗位打卡，公司以“旷工”为理由不发工资。法院认为，公司调岗合理，最终判决公司无需支付员工赔偿金，但需支付未休年假工资。#工资#调岗#旷工#员工#案件
来源：抖音 2025-07-05
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