这种所谓妈妈岗的便利性，无法掩盖其将育儿责任与女性身份绑定的事实。明明可以设立一个性别中立，谁带娃，谁申请的弹性育儿岗，却偏偏命名为妈妈岗，方便宝妈边带娃边上班，真别怪多想。这种设计和定位就是会让人更容易轻视，育儿本是父母共同的责任，甚至可能让爸爸们更理所应当的学习育儿。反正已经为妈妈量身定制的岗位，爸爸又何必改变呢？而且最重要的还是这种所谓的妈妈岗，会挤压卫育女性的生存空间。数据显示，56%的女性遭遇职场性别歧视，求职过程中，被问近三年是否有婚孕的打算？现在妈妈党出来了，企业就更会将妈妈岗视为安置大龄女

从相亲到结婚就见了三次，到步入婚姻殿堂的那天都觉得就跟熟悉的陌生人一样，可能快熟悉了，他又该归队了，待下次见面又要尴尬许久，甚至都不好意思对视，怀孕到预产期半个月所有东西都是自己亲力亲为，帮宝宝选衣服在大包大包扛车里，家里大大小小的事情都只能靠自己完成，当他父母生病我要扛起一切重担，记得跟他结婚后两年里婆婆身体不好，我有一次带着孩子外婆家，婆婆邻居打电话给我说要我赶紧回去，婆婆晕倒在地方，我把孩子交给妈妈，着急忙慌的开车回去把婆婆送到医院，第二次就是我在县城工作把孩子交给婆婆看两天，下午突然又接到电话说：