可弹性工作、能居家上班，湖北全面推行“妈妈岗” #居家办公 #宝妈 #上班 #育儿

可弹性工作、居家上班，湖北全面推行“妈妈岗”#就业#带娃

湖北全面推行“妈妈岗”，方便宝妈们边带娃边工作，孩子十二周岁以下，可弹性工作、能居家上班（湖北日报）#大象主播说

湖北全面推行“妈妈岗”，可弹性工作，居家上班。(编辑：井睿智；审核：蔡彦燕)

#陕西将在20个县(市、区)试点“生育友好岗”，孩子12周岁以下可弹性工作，居家上班！#生育友好岗(编辑：晋雅洁责编：霍蓉)

妈妈岗的设立，有利也有弊 #妈妈岗 #工作 #职场

这才是大众真正需要的妈妈岗 #妈妈岗 #单亲妈妈 #全职妈妈 #内容启发搜索

所谓妈妈岗，无法掩盖将其育儿责任与女性身份绑定的事实，明明可以设立一个性别中立谁带娃谁申请的弹性岗位，却偏偏命为妈妈岗，方便宝妈边带娃边上班，反正已经为妈妈量身定制的岗位，爸爸又何必改变呢？#宝妈 #全职妈妈 #婚姻 #情感 #妈妈岗

35岁全职妈妈居家锻炼.锻炼完真的浑身轻松，歇两天不锻炼还难受

可边带娃边工作，“妈妈岗”就业模式来了！可按需请假、时间灵活、可居家

可边带娃边工作，“妈妈岗”就业模式来了！可按需请假、时间灵活、可居家

这种所谓妈妈岗的便利性，无法掩盖其将育儿责任与女性身份绑定的事实。明明可以设立一个性别中立，谁带娃，谁申请的弹性育儿岗，却偏偏命名为妈妈岗，方便宝妈边带娃边上班，真别怪多想。这种设计和定位就是会让人更容易轻视，育儿本是父母共同的责任，甚至可能让爸爸们更理所应当的学习育儿。反正已经为妈妈量身定制的岗位，爸爸又何必改变呢？而且最重要的还是这种所谓的妈妈岗，会挤压卫育女性的生存空间。数据显示，56%的女性遭遇职场性别歧视，求职过程中，被问近三年是否有婚孕的打算？现在妈妈党出来了，企业就更会将妈妈岗视为安置大龄女