多地事业单位招聘放宽至45岁(券商中国)

媒体：公考年龄逐步放宽，职场“35岁门槛”该拆了

长城汽车“35计划”：人才多样性的新篇章#35岁开场而已 #招聘不应对年龄歧视 #撕掉年龄标签看见35岁深度价值

破除35岁职场生死线，代表呼吁年龄歧视破局，与延迟退休困局突围

电动车考驾照明确了，关于车型、年龄限制、考试流程，全都告诉你

年方35 开场而已！#35岁开场而已 #建议所有企业取消年龄歧视

擦亮行业！真正让不同代际的人才碰撞出价值火花#35岁开场而已 #招聘不应对年龄歧视 #撕掉年龄标签看见35岁深度价值

董明珠谈企业不招超35岁的员工：没有人招聘你，就自己去创业！

当职场年龄焦虑蔓延成社会病，企业需以行动打破“35岁即淘汰”的魔咒。长城汽车以35周年为契机，用实证展现经验厚度才是核心竞争力。35岁的长城，以坚持长期主义取得高质量发展成果，正是对“能力超越年龄”的生动诠释。这不仅是企业责任，更是维护社会公平的时代课题。#35岁开场而已 #招聘不应对年龄歧视