公司可以增加员工工作量吗？ #增加工作量 #律师 #抖来普法2025

公司增加工作量，员工不能胜任工作，单位有权解除劳动合同吗？

公司为逼员工离职。恶意增加工作量，法院判赔

村委会可以以户口迁出为由，剥夺村集体成员身份吗？

员工不同意变更工作时间和地点被辞退，公司说他不服从管理，违反考勤和工作安排，员工则称，公司贸然调整，未与自己协商，我有权拒绝，法院判决：公司支付员工赔偿金5.4万元#辞退赔偿 #变更工作地点

男性休陪产假被公司以旷工为由解雇

劳动法知识课：员工被取保候审，公司可以解除劳动合同吗

员工被行政拘留，单位能解除合同和停交社保吗？-系列03 #社保

最高法发布司法解释：不缴社保的约定无效，以不缴社保为由解除合同，有权要求支付补偿

公司为缩减用工成本，要求女员工50岁退休，员工坚决不同意，法院判了！#退休

男性休陪产假被公司以旷工为由解雇，法院判了

员工打架被公司解约，公司需要支付经济赔偿吗？